A Prefeitura de Juazeiro do Norte publicou a demissão de um guarda civil municipal após a conclusão de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) que investigou a apresentação de 33 atestados médicos com indícios de irregularidades para justificar ausências ao serviço. A decisão foi publicada no último dia 7 de maio.
A apuração teve início a partir de uma sindicância instaurada para verificar a regularidade dos documentos apresentados pelo servidor. Segundo o processo, os atestados levantaram suspeitas quanto à autenticidade.
Durante a investigação, profissionais de saúde citados nos documentos informaram não reconhecer as assinaturas atribuídas a eles. O hospital mencionado nos atestados também informou não haver registros de atendimento em nome do servidor nas datas apresentadas.
De acordo com o relatório, o servidor teve direito ao contraditório e à ampla defesa durante todas as etapas do processo, com acompanhamento jurídico e possibilidade de apresentar documentos e manifestações.
