Na manhã desta quinta-feira (15/06), em Assembleia Geral Extraordinária, ocorrida na Praça dos Ourives, os Servidores Públicos Municipais de Juazeiro do Norte deflagraram greve em todo o Serviço Público Municipal, exceto nas Atividades do Magistério e de Fiscalização de Trânsito, por prazo indeterminado, com perspectiva do seu início no dia 03 de julho.
Durante a Assembleia também foi aprovado:
– Manutenção do Estado de Greve aprovado no dia 30/05, para os Profissionais do Magistério, com Calendário de Paralisações Pontuais a ser definido pela Diretoria do Sindicato.
– Contraproposta de Reajuste Salarial 2023 associado à Pauta Específica Prioritária de Reivindicações.
– Concessão de Poderes Especiais para Diretoria do SISEMJUN negociar a Pauta Geral e Específica de Reivindicações da Campanha Salarial 2023.
Os Servidores aguardam há mais de cinco meses por uma Proposta de Reajuste Salarial da Gestão Municipal.
No dia 30 de maior, o Governo Municipal encaminhou à Câmara de Vereadores a Mensagem nº 95/2023, que dispõe sobre oo Projeto de Lei do Reajuste Salarial para um grupo de 2,5 mil Servidores, exceto Profissionais do Magistério, Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias, concedendo 5,79% de reajuste.
Segundo o Sindicato, a proposta do Prefeito Glêdson exclui 525 servidores do aumento salarial e para 808 servidores, entre eles Agentes Administrativos e Guardas Municipais, os ganhos são de elas R$ 9,59.
O sindicato alega que apenas 1.006 servidores teriam um reajuste salarial efetivo, mas, de apenas, 5,79%, o que não repõe a inflação acumulada de 2020 e 2022 e nem supre as perdas do período de 2016 e 2017.
